Resilience e la Ricerca Accademica

Una spin-off universitaria deve cercare di portare un contenuto di ricerca nei servizi che eroga, nel contesto della sostenibilità si propongono due applicativi frutto di un percorso di ricerca e sviluppo.

Relazione Positiva tra Corporate Social Performance (CSP) e Performance Aziendali:

Prove Empiriche sui perché Essere Sostenibili Produce Maggiori Performance

Esiste una produzione accademica, basata su verifiche empiriche su campioni di aziende, in differenti contesti geografici e temporali che evidenziano con significatività statistica la rilevanza della relazione positiva tra Corporate Social Performance (CSP) e Performance Aziendali. Diverse sono le evidenze che supportano l’ipotesi connessa ai vantaggi di essere compliant con i temi di sustainability.

La Cultura della Sostenibilità

La ricerca accademica fornisce una serie di motivazioni, per le quali vale la pena essere una azienda attenta alle tematiche “sostenibili”.	La cultura della sostenibilità è un processo legato alla conoscenza senza il quale sarà impossibile fronteggiare le sfide del futuro; generare questo processo è il vincolo ineluttabile attraverso il quale dotare un’impresa degli strumenti indispensabili per calcolare e ottimizzare il proprio impatto sociale, ambientale ed economico.	L’impresa che opera in un corretto ambito di sostenibilità diventa un’entità vincente perché è più affidabile ed è capace di rispondere in maniera vivace e dinamica ai nuovi impulsi che provengono dai mercati.