Lo Scoring ESG

Nelle loro scelte, gli investitori istituzionali, utilizzano elaborazioni a partire da metriche elementari (singole variabili di ESG) estratte da database informativi (Bloomberg, VIGEO, Refinitiv/Thompson Reuters EIKON).
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Nel percorso di approfondimento delle tematiche relative alla Corporate Social Responsibility Resilience ha sviluppato - per le società non quotate - un modello di rilevazione ed analisi analogo a quanto già utilizzato dagli Investitori Istituzionali per le società quotate in grado di rilevare il livello di Sostenibilità delle aziende, realizzando in particolare:

    • un questionario per la rilevazione dell’adeguamento del modello organizzativo e strategico alle tematiche ESG;
    • un modello di analisi (applicativo informatico) che fornisce indicazioni di sintesi, utilizzabili anche dagli Investitori Istituzionali, per valutare il livello di compliance alle tematiche ESG delle società esaminate;
    • un sistema avanzato e continuo di ricerca ed approfondimento delle tematiche ESG che consente di mantenere costantemente aggiornato il questionario ed il modello.

  • Lo Score ESG Overall

    Lo Score ESG Overall misura la performance di una società - in termini ESG - sulla base di informazioni e dati di pubblico dominio, includendo valutazioni e valorizzazioni su quegli elementi che principalmente caratterizzano l’azienda su diversi temi, quali: emissioni, “parità” (di genere, razza e credo), trasparenza, comunicazione, attenzione alla salute del personale, reportistica, controllo interno ecc.

  • Lo Score Environmental

    Lo Score Environmental è la componente dell’Indice ESG che tiene conto dell’uso delle risorse delle innovazioni oltre all’impatto in termini di emissioni;

  • Lo Score Governance

    Lo Score Governance è la componente dell’Indice ESG che tiene conto di tutti gli aspetti relativi alla gestione interna, alla compagine sociale e alla strategia Corporate Social Responsibility.

  • Lo Score Social

    Lo Score Social è la componente dell’Indice ESG che tiene conto della relazione con la forza lavoro, i diritti umani, la comunità locale e la responsabilità sociale dei sistemi di produzione.

Le Aziende, pur consapevoli che la Sostenibilità è un tema importante, hanno bisogno di trovare risposte adeguate ad una serie di domande:

  • dove intervenire?
  • dove è più opportuno iniziare ad intervenire?
  • cosa si deve fare in pratica?
  • su cosa si è più in ritardo?
  • quanto costa adeguarsi?
  • come è più conveniente agire?

Non sempre è immediato per tutti che, con pochi interventi mirati si può modificare in modo significativo l’immagine di una Azienda in tema di Sostenibilità.